Societatea si-a inceput activitatea in anul 2002, implicandu-se in mod constant in furnizarea de servicii specifice domeniului resurselor umane. Organizatia aplica strategiile si politicile de ocupare a fortei de munca si de formare profesionala elaborate de Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice, unele dintre obiective fiind cresterea accesului pe piata muncii prin reconversie profesionala si crestere a nivelului pregatirii profesionale prin participarea la cursuri de formare profesionala, acestea constituind masuri active de combatere a somajului. In activitatile sale s-a urmarit respectarea principiului asigurarii egalitatii de sanse si de combatere a oricaror forme de discriminare .
Inca din anul 2006 firma este autorizata CNFPA pentru organizarea de cursuri de formare profesionala fiind autorizata ANC pentru organizarea cursurilor de formare manager proiect, referent resurse umane, agent securitate, lucrator in comert, schelar, laborant determinari fizico-mecanice, asfaltator, modelator ceramica, impletitor nuiele, testator manual, broder manual, traforator manual lemn, vanzator, competente informatice, competente antreprenoriale, comunicare in limba engleza, cosmetician. Avand drept scop reintegrarea pe piata muncii a persoanelor inactive prin dezvoltarea unor competente profesionale societatea a organizat cursuri de formare profesionala in domenii ca lucrator in comert, modelator ceramica, broder manual, impletitor nuiele, traforator manual lemn, competente informatice, competente de comunicare in limba engleza in baza unor contracte de prestari servicii de formare profesionala in cadrul a mai multe proiecte POSDRU.